Khai phóng nguồn nội sinh từ hộ kinh doanh và cộng đồng doanh nghiệp

Quang cảnh Diễn đàn.

Tại phiên cấp, lãnh đạo các doanh nghiệp đầu ngành, chuyên gia kinh tế và đại diện tổ chức quốc tế đã thảo luận, hiến kế nhiều giải pháp mang tính khả thi.

Không chỉ phản ánh khó khăn, cộng đồng doanh nhân tư nhân đã thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm, đưa ra các sáng kiến chính sách cụ thể, từ xây dựng thương hiệu quốc gia, xúc tiến thương mại trọng tâm, phát triển hạ tầng logistics xanh, đến cơ chế sandbox cho fintech và proptech, hay chiến lược quốc gia về nhân tài và đào tạo lãnh đạo kế cận.

Phát biểu tại phiên đối thoại, ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch VPSF 2025 cho biết, với mạng lưới trải rộng khắp 34/34 tỉnh, thành, khoảng 20.000 hội viên tạo doanh thu hàng năm trên 40 tỷ USD, đóng góp hơn 10% GDP và tạo việc làm cho hơn 5 triệu lao động. Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam hiểu sâu những băn khoăn của doanh nghiệp và sẵn sàng chuyển những băn khoăn đó thành chương trình hành động cụ thể.

Ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch VPSF 2025.

Một trong những hành động cụ thể, mang tầm vóc chiến lược mà Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đề xuất và cam kết tiên phong thực hiện đó là Chương trình mục tiêu quốc gia hỗ trợ và chuyển đổi 5 triệu hộ kinh doanh cá thể thành doanh nghiệp.

Khẳng định đây là nguồn lực nội sinh khổng lồ của nền kinh tế đang chờ được khai phóng, ông Đặng Hồng Anh nhấn mạnh, để sứ mệnh này thành công, Hội doanh nhân trẻ Việt Nam kiến nghị một mô hình hợp tác công - tư chặt chẽ và thực chất.

Theo đó, về phía Nhà nước, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đề nghị Thủ tướng chỉ đạo vai trò “kiến tạo bệ phóng”, thông qua các chính sách khuyến khích đủ mạnh, cơ chế tiếp cận vốn thông thoáng và thủ tục tinh gọn để các hộ kinh doanh có đủ tự tin và nguồn lực ban đầu để bước qua ngưỡng cửa doanh nghiệp.

“Về phía cộng đồng doanh nghiệp, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam cam kết sẽ là “người đồng hành dẫn dắt”. Để cụ thể hóa vai trò này, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đề xuất được khởi xướng và cam kết triển khai ngay trong năm 2025 chương trình “Mỗi doanh nhân trẻ dìu dắt hai doanh nhân mới”, ông Đặng Hồng Anh cho biết.

Cụ thể, mỗi hội viên doanh nhân trẻ sẽ đảm nhận vai trò người hướng dẫn (mentor) cho ít nhất hai doanh nhân vừa chuyển đổi mô hình hoặc mới khởi sự. Chương trình sẽ tập trung chia sẻ kinh nghiệm quản trị thực chiến, hỗ trợ định hướng chiến lược và đặc biệt là giúp họ phòng ngừa các sai lầm trong vận hành mà doanh nghiệp non trẻ thường gặp phải.

Theo ông Hồng Anh, sự kết hợp giữa chính sách tạo đà của Chính phủ và cơ chế dìu dắt thực chất từ cộng đồng sẽ là lời giải hiệu quả nhất để 5 triệu hộ kinh doanh cá thể không chỉ “lớn” về số lượng đăng ký, mà còn “mạnh” về năng lực nội tại.

Dưới góc độ doanh nghiệp, phát biểu tại phiên đối thoại, ông Đỗ Vinh Quang, Phó Chủ tịch HĐQT T&T Group khẳng định, nội lực chính là giá trị cốt lõi giúp doanh nghiệp tư nhân trụ vững trước biến động, nắm bắt cơ hội, tạo nền tảng để hội nhập và vươn tầm khu vực, thế giới. Đồng thời, nêu ra 3 nhóm đề xuất quan trọng để khối kinh tế tư nhân tiếp tục phát huy hơn nữa nội lực.

Thứ nhất, cần tiếp tục hoàn thiện thể chế minh bạch, cạnh tranh lành mạnh, loại bỏ rào cản để doanh nghiệp tư nhân được tiếp cận công bằng các nguồn lực, như đất đai, tín dụng, hạ tầng, chính sách thuế phí… từ đó tạo môi trường kinh doanh ổn định, giảm rủi ro chính sách.

Thứ hai, cần xây dựng cơ chế ưu đãi vốn trung và dài hạn, đặc biệt là những ngành then chốt, có vai trò động lực, đòi hỏi vốn lớn và dài hơi như hàng không, logistics, năng lượng, hạ tầng…

Bên cạnh việc tăng cường tín dụng ưu đãi, cần phát triển thị trường vốn lành mạnh, thúc đẩy phát hành trái phiếu doanh nghiệp an toàn, khuyến khích huy động vốn quốc tế và hình thành các quỹ đầu tư phát triển hạ tầng, quỹ đổi mới sáng tạo. Đây sẽ là nguồn lực quan trọng để doanh nghiệp tư nhân đủ sức đầu tư các công trình tầm vóc quốc gia và khu vực.

Thứ ba, cần đẩy mạnh chuyển đổi số, mở rộng cơ sở dữ liệu quốc gia và đơn giản hóa thủ tục hành chính. Một trong những khó khăn lớn của doanh nghiệp là mất nhiều thời gian, chi phí trong việc tiếp cận thông tin, làm thủ tục đầu tư, đất đai, xây dựng,

Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T Group nhấn mạnh, để kiến nghị trở thành hiện thực, mỗi doanh nghiệp phải tự nỗ lực, chủ động bồi đắp nội lực và trách nhiệm của mình để có thể khai phóng tiềm năng, vươn mình bứt phá, cùng Chính phủ và cộng đồng doanh nghiệp kiến tạo tương lai Việt.