![]() |
| Trưởng Thuế TP. Hải Phòng Nguyễn Tiến Trường chia sẻ về các giải pháp để hoàn thành nhiệm vụ 2026 |
Dấu ấn lịch sử - thu ngân sách nội địa lần đầu vượt ngưỡng 100.000 tỷ đồng
Phát biểu tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2026 và ký quy chế phối hợp trong công tác quản lý thuế giữa cơ quan Tuế với UBND các xã, phường, đặc khu trên địa bàn TP. Hải Phòng diễn ra vào ngày 13/1, Trưởng Thuế TP. Hải Phòng Nguyễn Tiến Trường nhấn mạnh: Năm 2025 mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức song với sự vào cuộc của các cấp, các ngành; sự nỗ lực, cố gắng của cán bộ công chức toàn ngành Thuế, công tác quản lý thuế trên địa bàn đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Theo đó, tổng thu ngân sách nội địa của thành phố lần đầu tiên trong lịch sử đã vượt qua con số 100.000 tỷ đồng, đạt mốc 104.092 tỷ đồng, đạt 139,4% dự toán pháp lệnh và 125,4% chỉ tiêu phấn đấu, tăng trưởng 36,1% so với cùng kỳ năm trước. Với kết quả này, Hải Phòng đã vươn lên đứng thứ 3 toàn quốc về quy mô ngân sách nội địa, vượt qua chỉ tiêu mà Nghị quyết số 230/NQ-CP của Chính phủ đã đề ra (25%); đáng chú ý 114/114 xã, phường, đặc khu đều hoàn thành vượt mức dự toán.
| Để ghi nhận những nỗ lực vượt bậc trong năm 2025, Thủ tướng Chính phủ đã tặng Bằng khen cho Thuế TP.Hải Phòng – một trong ba đơn vị thuế xuất sắc nhất cả nước (cùng với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh)vì có thành tích đột xuất trong công tác thu ngân sách năm 2025. Đồng thời, Chủ tịch UBND TP cũng trao tặng Bằng khen cho tập thể Thuế TP. Hải Phòng vì đã có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong công tác năm 2025. |
Theo ông Nguyễn Tiến Trường, một trong những yếu tố then chốt tạo nên thành công của năm 2025 chính là sự chuyển đổi mạnh mẽ về mô hình tổ chức và tư duy quản lý. Cụ thể, Hải Phòng đã thực hiện sắp xếp lại bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu năng, chuyển từ mô hình quản lý theo chức năng sang quản lý theo đối tượng kết hợp chức năng. Điều này giúp hoạt động quản lý thuế trở nên đồng bộ, thông suốt, giải quyết thủ tục hành chính nhanh chóng cho người dân và doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, chuyển đổi số đã trở thành "xương sống" trong mọi hoạt động của Thuế. TP Hải Phòng. Đến nay, nhiều ứng dụng hỗ trợ, được nhân rộng, phổ biến trên toàn quốc.
Công tác tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế đã có bước đột phá khi sử dụng đa kênh, đa nền tảng số. Đặc biệt, việc thiết lập kênh thông tin kết nối trực tiếp qua mạng lưới Zalo với hơn 90.000 tài khoản đã giúp truyền tải 100% thông tin thuế đến từng doanh nghiệp, hộ kinh doanh và cá nhân trên địa bàn.
Không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ, công tác kiểm tra thuế cũng đạt cột mốc lớn với số tăng thu qua kiểm tra đạt trên 1.800 tỷ đồng, giảm lỗ hơn 2.800 tỷ đồng. Những con số này không chỉ đảm bảo nguồn thu cho ngân sách, mà còn góp phần xây dựng một môi trường kinh doanh công bằng, minh bạch.
![]() |
| Lãnh đạo Thuế TP. Hải Phòng ký quy chế phối hợp với các UBND các xã, phường, đặc khu |
Năm 2026, quyết tâm cao, hành động quyết liệt
Bước vào năm 2026 – năm đầu tiên của Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2026 – 2030, Thuế TP. Hải Phòng được giao chỉ tiêu thu ngân sách 103.166 tỷ đồng. Đây là một thách thức lớn trong bối cảnh nhiều chính sách thuế mới đi vào thực tiễn.
Để hoàn thành mục tiêu này, Thuế TP. Hải Phòng đã đề ra phương châm hành động "6 rõ": rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ thẩm quyền và rõ kết quả. Đồng thời, triển khai thực hiện nhiệm vụ thu NSNN trên cơ sở 6 nhiệm vụ trọng tâm, 9 nhóm giải pháp và 2 khâu đột phá đã đề ra trong công tác quản lý thuế với chủ đề xuyên suốt của năm là: “Quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững”.
Lãnh đạo Thuế TP. Hải Phòng cũng nhấn mạnh việc ký Quy chế phối hợp với các xã, phường, đặc khu sẽ góp phần tăng cường trao đổi thông tin trong công tác quản lý thuế, qua đó phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của chính quyền cơ sở, giúp công tác quản lý thuế trên địa bàn được thực hiện đồng bộ, hiệu quả, minh bạch. Trên cơ sở đó hỗ trợ, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, tháo gỡ vướng mắc, giải quyết thủ tục về thuế kịp thời cho người dân, doanh nghiệp.
Quy chế phối hợp không chỉ là văn bản hành chính, mà là cam kết về trách nhiệm, sự đồng hành và chia sẻ mục tiêu chung, cùng quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách, góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của TP trong giai đoạn tới.
![]() |
| Cán bộ công chức Thuế TP. Hải Phòng quyết tâm cao nỗ lực lớn để hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao |
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng Trần Văn Quân yêu cầu các cấp, các ngành phải xác định thu ngân sách là nhiệm vụ chính trị trọng tâm của cả hệ thống chính trị, chứ không riêng của ngành Thuế. Các đồng chí Chủ tịch UBND xã, phường phải chủ động chỉ đạo các phòng, ban phối hợp chặt chẽ với cơ quan Thuế trong mọi khâu quản lý thu.
Cùng với đó, phối hợp chặt chẽ với cơ quan Thuế để xác minh tình trạng hoạt động của người nộp thuế, phát hiện các trường hợp kinh doanh nhưng chưa đăng ký thuế để đưa vào quản lý. Khẩn trương thành lập các Ban chỉ đạo, Đoàn kiểm tra liên ngành để chống thất thu, đặc biệt là trong các lĩnh vực kinh doanh mới, phức tạp như thương mại điện tử, dịch vụ logistics, kinh tế số. Đồng thời, quyết liệt phối hợp thu hồi nợ đọng thuế, nhất là các khoản nợ phức tạp, kéo dài liên quan đến đất đai, tài nguyên.
Về phía cơ quanThuế, cần tiếp tục chủ động tham mưu, thường xuyên báo cáo và đề xuất các giải pháp quản lý thu hiệu quả cho UBND các xã, phường để có sự chỉ đạo kịp thời, thống nhất.
Tích cực đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số toàn diện, hiện đại hóa ngành Thuế, với mục tiêu “Lấy người nộp thuế làm trung tâm phục vụ” , giúp cơ quan thuế, người nộp thuế giảm chi phí và thời gian, góp phần tạo điều kiện cho người nộp thuế phát triển sản xuất, cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, và người dân, doanh nghiệp được tạo điều kiện thuận lợi nhất để thực hiện tốt nghĩa vụ với ngân sách nhà nước.