Nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ

Các đại biểu và khách mời tham gia tọa đàm tại Hội thảo.

Bình đẳng giới - nền tảng nâng cao sức cạnh tranh

Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (thuộc VCCI) phối hợp với Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) tổ chức Hội thảo “Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp: Từ thúc đẩy bình đẳng giới đến thực hành mua sắm có trách nhiệm”.

Sự kiện nằm trong chuỗi hoạt động của Dự án “Tăng cường năng lực kinh tế cho phụ nữ thông qua hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận thị trường”, quy tụ hơn 100 đại biểu từ các bộ ngành, tổ chức quốc tế, hiệp hội, doanh nghiệp và các đơn vị đã ký cam kết ủng hộ Bộ nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs).

Phát biểu tại Hội thảo, Phó Chủ tịch phụ trách Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam Mai Thị Diệu Huyền nhấn mạnh: bình đẳng giới không chỉ là giá trị cốt lõi mà còn là “điều kiện thiết yếu để doanh nghiệp nâng chuẩn cạnh tranh trong giai đoạn mới”. Theo bà Huyền, khi doanh nghiệp tạo môi trường làm việc công bằng, tôn trọng sự khác biệt và thực hành mua sắm có trách nhiệm giới, họ mở rộng cơ hội gia nhập các chuỗi cung ứng lớn hơn và bền vững hơn.

Bà Huyền khẳng định: Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam sẽ tiếp tục là cầu nối đưa doanh nghiệp nữ đến gần hơn với tri thức, công cụ và thị trường mới. “Chúng tôi mong mỗi doanh nghiệp rời sự kiện hôm nay với năng lượng mới, tư duy mới và những liên kết giá trị để tăng tốc trong thời gian tới”, bà Huyền nói.

Trong gần 40 năm đổi mới, khu vực kinh tế tư nhân đã trở thành động lực tăng trưởng quan trọng, đóng góp khoảng 45% GDP, 33% ngân sách nhà nước và chiếm 97% tổng số doanh nghiệp. Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ hiện chiếm 24%, song đa phần còn gặp rào cản như quy mô nhỏ, khó tiếp cận tài chính, hạn chế trong kết nối thị trường và ít cơ hội tham gia chuỗi cung ứng lớn. Đây là lý do việc nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp nữ ngày càng trở nên cấp thiết.

WEPs và GRP mở rộng cơ hội cho doanh nghiệp nữ

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, Bộ nguyên tắc WEPs và mô hình mua sắm có trách nhiệm giới (GRP) - các sáng kiến của UN Women đang trở thành xu hướng toàn cầu, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh bền vững. GRP không chỉ mở rộng thị trường, thu hút nhà đầu tư có trách nhiệm mà còn tạo tác động xã hội tích cực.

Các gian hàng trưng bày của doanh nghiệp nữ tại Hội thảo.

Tại Hội thảo, các đại biểu chia sẻ nhiều xu hướng mới về bình đẳng giới trong kinh doanh và các giải pháp tăng cường thực hành GRP, hướng tới hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và doanh nghiệp có trách nhiệm giới (GREs) tham gia sâu hơn vào hệ sinh thái kinh doanh minh bạch, bao trùm và bền vững.

Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam, bà Caroline T. Nyamayemombe nhấn mạnh: khi các cơ quan nhà nước, khu vực tư nhân và đối tác phát triển cùng đồng hành, Việt Nam sẽ kiến tạo thêm nhiều câu chuyện thành công về doanh nghiệp có trách nhiệm giới. UN Women luôn sẵn sàng đồng hành để mang lại thêm nhiều giá trị cho cộng đồng doanh nghiệp.

Không gian trưng bày sản phẩm của các doanh nghiệp nữ trong khuôn khổ Hội thảo đã tạo cơ hội kết nối thiết thực, giúp doanh nghiệp giới thiệu sản phẩm, tìm kiếm đối tác và mở rộng thị trường. Đây cũng là minh chứng cho những giá trị thực tế mà các sáng kiến hỗ trợ doanh nghiệp nữ đang mang lại.

Hội thảo khép lại với những cam kết mạnh mẽ từ các đối tác quốc gia của Dự án WE RISE Together giai đoạn 2, nhằm tiếp tục thúc đẩy WEPs và GRP, góp phần xây dựng một hệ sinh thái kinh doanh minh bạch, bao trùm và bền vững.

Những kết nối và ý tưởng được hình thành trong sự kiện được kỳ vọng sẽ mở ra nhiều cơ hội thị trường mới cho doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ - lực lượng đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.