Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng nhấn mạnh, văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, là sức mạnh mềm của mỗi quốc gia, dân tộc và của từng doanh nghiệp. Phát triển kinh tế phải luôn gắn liền với phát triển văn hóa; văn hóa được đặt ngang hàng với kinh tế, chính trị và xã hội.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, xây dựng đạo đức doanh nhân và văn hóa kinh doanh không chỉ là yêu cầu trước mắt mà còn là nhiệm vụ chiến lược lâu dài.
 |
| Ông Hồ Sỹ Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch VCCI chủ trì, phát biểu chỉ đạo khai mạc. |
Chủ tịch VCCI cho rằng, mục tiêu đến năm 2045 đưa Việt Nam trở thành quốc gia phát triển đòi hỏi đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp phải có đạo đức và văn hóa kinh doanh ngang tầm khu vực và thế giới; hình thành bản sắc văn hóa kinh doanh Việt Nam, tạo nên sức mạnh mềm và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Đây cũng là tinh thần xuyên suốt của Chương trình bình chọn, xếp hạng “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín” do VCCI triển khai thường niên.
Trong những năm qua, đội ngũ doanh nghiệp Việt Nam không ngừng lớn mạnh, đóng góp quan trọng cho tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm và ổn định xã hội. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy việc xây dựng văn hóa kinh doanh và bản sắc văn hóa doanh nghiệp ở không ít nơi vẫn chưa được quan tâm tương xứng. Trước yêu cầu phát triển nhanh và bền vững, việc đặt văn hóa và uy tín làm giá trị dẫn dắt trở thành đòi hỏi tất yếu.
Theo Ban Tổ chức, Chương trình năm 2025 tiếp nhận 264 hồ sơ doanh nghiệp đăng ký tham gia. Trên cơ sở chấm điểm sơ bộ, 100 hồ sơ có mức độ đáp ứng tiêu chí cao được lựa chọn trình Hội đồng Bình chọn. Kết quả đánh giá độc lập, khách quan cho thấy, 68 doanh nghiệp có tổng điểm phù hợp đã được xếp hạng và đề nghị vinh danh, bảo đảm tính minh bạch và chất lượng, thấp hơn số lượng tối đa theo Quy chế là 100 doanh nghiệp.
 |
| Đại diện các Doanh nghiệp được vanh danh tại bổi Lễ. |
Trong số này, Top 20 doanh nghiệp có xếp hạng cao nhất đã vinh dự nhận Bằng khen của Chủ tịch VCCI. Về cơ cấu, doanh nghiệp tư nhân chiếm khoảng 83,3%, doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn nhà nước chi phối chiếm 16,7%. Xét theo quy mô, doanh nghiệp lớn chiếm 48,5%, doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm 51,5%, phản ánh sự tham gia tương đối cân bằng của các thành phần kinh tế.
Đáng chú ý, có 12,1% doanh nghiệp hoạt động tại vùng núi, vùng sâu, vùng xa và 13,6% doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ hoặc giữ vai trò điều hành chủ chốt, cho thấy tính bao trùm và sức lan tỏa của Chương trình trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. Đây không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng đối với những nỗ lực bền bỉ mà còn là động lực khuyến khích doanh nghiệp tiếp tục theo đuổi con đường phát triển có trách nhiệm.
Đại diện cho các doanh nghiệp được vinh danh, lãnh đạo nhiều đơn vị khẳng định, danh hiệu “Doanh nghiệp văn hóa, uy tín” là sự động viên lớn, đồng thời đặt ra yêu cầu cao hơn trong việc giữ gìn uy tín, xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp và đóng góp tích cực cho xã hội. Thông qua việc tôn vinh các điển hình tiên phong, Chương trình góp phần hình thành và lan tỏa hệ giá trị về văn hóa, uy tín và trách nhiệm xã hội, hướng tới xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam không chỉ mạnh về kinh tế mà còn vững về đạo đức, giàu bản lĩnh và phát triển bền vững.
