 |
| Trưởng Thuế tỉnh Phú Thọ Nguyễn Huy Hồng chúc Tết và giao nhiệm vụ cho cán bộ, công chức nhân ngày làm việc đầu Xuân. Ảnh: VH. |
Tại hội nghị, thay mặt Ban Lãnh đạo Thuế tỉnh, ông Nguyễn Huy Hồng nhấn mạnh, 2025 vừa qua là một năm nhiều thách thức nhưng cũng đầy dấu ấn đối với Thuế tỉnh Phú Thọ. Trong đó, kết quả thu NSNN trên địa bàn đạt 55.258 tỷ đồng, bằng 159,9% dự toán Trung ương, bằng 140,8% dự toán HĐND giao sau sáp nhập và tăng 31,5% so với năm trước. Toàn bộ 21/21 đơn vị thuộc Thuế tỉnh Phú Thọ được giao dự toán thu đã hoàn thành vượt dự toán Trung ương giao.
Cùng với đó, công tác cải cách thủ tục hành chính thuế và chuyển đổi số tiếp tục là điểm sáng. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, triển khai các dịch vụ thuế điện tử, hóa đơn điện tử, cổng dịch vụ công đã tạo thuận lợi hơn cho người dân và doanh nghiệp, góp phần xây dựng hình ảnh ngành Thuế thân thiện, chuyên nghiệp, hiện đại.
Thay mặt Lãnh đạo Thuế tỉnh, ông Nguyễn Huy Hồng đã ghi nhận và biểu dương tinh thần nỗ lực, sự tận tụy của toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong năm qua. Đồng thời, trân trọng cảm ơn sự phối hợp của các sở, ban, ngành, địa phương; sự đồng hành, chia sẻ của cộng đồng doanh nghiệp và người nộp thuế trên địa bàn tỉnh.
 |
| Không khí làm việc tại các phòng thuộc cơ quan Thuế tỉnh sau kỳ nghỉ Tết Nguyễn đán. Ảnh: VH. |
Bước sang năm 2026, tình hình dự báo vẫn còn nhiều khó khăn, yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, đòi hỏi toàn ngành phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, quyết liệt hơn nữa trong hành động. Do đó, Lãnh đạo đơn vị đề nghị toàn thể cán bộ, công chức tập trung thực hiện tốt 6 nhiệm vụ trọng tâm sau:
Thứ nhất, tiếp tục thực hiện hiệu quả nhiệm vụ thu ngân sách ngay từ những tháng đầu năm. Chủ động nắm chắc nguồn thu, quản lý chặt chẽ địa bàn, lĩnh vực; tăng cường kiểm tra chống thất thu, xử lý nợ đọng thuế theo đúng quy định; đảm bảo thu đúng, thu đủ, thu kịp thời vào ngân sách nhà nước.
Thứ hai, tăng cường công tác tham mưu triển khai toàn diện, có hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ trong công tác quản lý thuế, quản trị nội ngành; kiểm soát chặt chẽ công việc, giao việc gắn với kiểm tra, đôn đốc, báo cáo kết quả, tiến độ hàng tuần, hàng tháng để đảm bảo không để chậm việc, sót việc, đặc biệt là các công việc giải quyết TTHC liên quan đến người nộp thuế.
Thứ ba, đẩy mạnh hơn nữa cải cách hành chính và chuyển đổi số trong quản lý thuế. Tăng cường ứng dụng dữ liệu, công nghệ thông tin vào quản lý, phân tích rủi ro, giám sát tuân thủ. Nâng cao chất lượng dịch vụ hỗ trợ người nộp thuế, giảm thời gian, chi phí thực hiện thủ tục cho doanh nghiệp và người dân.
Thứ tư, tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ thuế “vững về chuyên môn, sáng về đạo đức, chuẩn về tác phong”. Mỗi cán bộ cần không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng ứng xử, tinh thần phục vụ; tuyệt đối chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, giờ giấc làm việc, không đi du xuân trong giờ làm việc; kiên quyết phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Thứ năm, tăng cường công tác phối hợp với các cấp, các ngành và chính quyền địa phương trong quản lý thuế, như UBND xã, phường, Văn phòng đăng ký đất đai và các cơ quan có liên quan. Phát huy vai trò của hệ thống chính trị ở cơ sở trong quản lý hộ kinh doanh, chống thất thu và mở rộng cơ sở thuế.
Thứ sáu, tiếp tục quan tâm đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức, người lao động; xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, nhân văn.
Qua báo cáo nhanh cho thấy, các phòng chức năng thuộc cơ quan Thuế tỉnh và các Thuế cơ sở đã nghiêm túc bắt tay ngay vào công việc với tinh thần và khí thế mới; sẵn sàng phục vụ và phục vụ tốt nhất cho người dân,người nộp thuế thực hiện các thủ tục về thuế.
