Hải quan hoạt động thông suốt sau sắp xếp tổ chức bộ máy mới

Đối tượng quản lý và khối lượng công việc của các chi cục hải quan khu vực tăng.

Giảm khoảng 485/902 đầu mối

Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy (tháng 3/2025 và tháng 7/2025), Cục Hải quan giảm khoảng 485/902 đầu mối, tương ứng 53,77%. Trong đó, Hải quan các tỉnh, thành phố được tổ chức thành 20 Chi cục Hải quan khu vực; Tổ chức lại 16 Vụ, Cục, đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục thành 12 Ban, Chi cục thuộc cơ quan Cục Hải quan.

Địa bàn quản lý của 20 Chi cục Hải quan khu vực được điều chỉnh đảm bảo phù hợp với việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Theo mô hình tổ chức bộ máy mới, số lượng các đơn vị thuộc Cục Hải quan còn 12 đơn vị (giảm xuống từ 16 đơn vị trước đây).

Trong đó, một số đơn vị được hình thành trên cơ sở sáp nhập, hợp nhất, một số đơn vị tiếp nhận các mảng nhiệm vụ từ các đơn vị cũ dẫn đến khối lượng công việc tại đơn vị này đều tăng như Văn phòng Cục (hợp nhất Văn phòng Tổng cục và Vụ Hợp tác quốc tế) tiếp nhận nhiệm vụ hợp tác quốc tế từ Vụ Hợp tác quốc tế và truyền thông từ Báo Hải quan.

Đối với các chi cục hải quan khu vực (được tổ chức lại từ các cục hải quan tỉnh, thành phố trước đây), phần lớn các chi cục được hình thành từ 2 đến 3 cục hải quan tỉnh, thành phố. Do đó, địa bàn quản lý, đối tượng quản lý và khối lượng công việc của các chi cục hải quan khu vực hiện nay đều tăng lên, nhiều hơn so với mô hình trước đây, đây là thách thức, khó khăn trong công tác quản lý, điều hành.

Hoạt động thông suốt, hiệu quả

Trao đổi với phóng viên, bà Nguyễn Thị Phúc Hạnh, Phó Trưởng ban Tổ chức cán bộ (Cục Hải quan) cho biết, để bộ máy mới đi vào hoạt động ngay, không để ngắt quãng công việc, không để khoảng trống về thời gian, không để bỏ trống địa bàn, lĩnh vực, không để ảnh hưởng đến việc thực hiện thủ tục hải quan của người dân và doanh nghiệp, Cục Hải quan đã yêu cầu các đơn vị trong ngành khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, quy chế phối hợp, quy định trách nhiệm của từng đơn vị, từng cá nhân trong từng công việc cụ thể, theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của từng đơn vị, bảo đảm công tác quản lý nhà nước về hải quan trên địa bàn thông suốt, có hiệu quả.

Đó là, xây dựng kế hoạch sử dụng biên chế tiết kiệm, hợp lý, hiệu quả, ứng dụng công nghệ thông tin, áp dụng cải cách thủ tục hành chính; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực hiện có; sắp xếp, bố trí công chức theo vị trí việc làm, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, phẩm chất, đạo đức của công chức theo quy định.

“Tổ chức bộ máy mới của Cục Hải quan đi vào hoạt động ngay, không để ngắt quãng công việc, không để khoảng trống về thời gian, không để bỏ trống địa bàn và không để ảnh hưởng đến việc thực hiện thủ tục hải quan của người dân và doanh nghiệp. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy của Cục Hải quan đã đáp ứng được mục tiêu, định hướng của Chính phủ, của Bộ Tài chính là kết thúc mô hình Tổng cục và tinh gọn đầu mối bên trong. Thời gian qua, các đơn vị thuộc Cục Hải quan cơ bản đã hoạt động thông suốt và hoàn thành tốt các chức năng nhiệm vụ được giao, hoạt động thông quan, quản lý doanh nghiệp trên địa bàn được đảm bảo”, bà Nguyễn Thị Phúc Hạnh cho hay.

Hiện Cục Hải quan đang tiếp tục nghiên cứu, rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy đối với các đơn vị thuộc Cục Hải quan đảm bảo đáp ứng tiêu chí theo quy định, hoàn thiện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các đơn vị để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cục Hải quan cũng kiến nghị Bộ Tài chính quan tâm, xem xét, kiến nghị cấp có thẩm quyền quy định trong Ban, Văn phòng thuộc Cục loại 1 có tổ chức bên trong; đề nghị Bộ Tài chính xem xét, phê duyệt việc tổ chức lại một số Ban thành Chi cục theo yêu cầu công việc.