Ngành Thuế Hải Phòng kiện toàn bộ máy phục vụ người nộp thuế thông suốt

Theo đó, Thuế thành phố Hải Phòng đã tổ chức Hội công bố các quyết định về tổ chức, quản lý lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Thuế thành phố Hải Phòng.

Cụ thể, hiện bộ máy Thuế thành phố Hải Phòng gồm 15 phòng (5 phòng tham mưu; 6 phòng quản lý, hỗ trợ doanh nghiệp; 4 phòng kiểm tra) và 14 thuế cơ sở. Theo đó, Thuế thành phố Hải Phòng đã công bố quyết định bổ sung nhiệm vụ đối với 120 chức danh lãnh đạo các đơn vị, bao gồm 15 trưởng phòng, 14 trưởng thuế cơ sở, 62 phó phòng trưởng, 29 phó trưởng thuế cơ sở.

Ông Nguyễn Tiến Trường, Trưởng Thuế thành phố Hải Phòng phát biểu tại Hội nghị công bố các quyết định về tổ chức, cán bộ.

Theo Trưởng Thuế thành phố Hải Phòng Nguyễn Tiến Trường, các cán bộ được bổ sung các chức vụ lãnh đạo các đơn vị là niềm vinh dự và là sự tin tưởng mà Cục Thuế, Thuế thành phố Hải Phòng giao phó.

Để bộ máy mới của ngành Thuế thành phố Hải Phòng đi vào hoạt động thông suốt, hiệu quả, ông Nguyễn Tiến Trường đề nghị toàn đơn vị tiếp tục phát huy trí tuệ, sức mạnh tập thể, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ của đội ngũ công chức thuế. Đồng thời, đổi mới phương pháp lãnh đạo, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin với phương châm không ngừng nỗ lực, quyết tâm, sáng tạo trong công tác ngân sách, cải cách thủ tục hành chính, lấy người nộp thuế làm trung tâm.

Bà Vũ Hà My, Trưởng Phòng Quản lý, hỗ trợ doanh nghiệp số 5 – đại diện lãnh đạo các phòng, thuế cơ sở được công bố quyết định bày tỏ niềm tự hào và vinh dự khi được lãnh đạo Cục Thuế, lãnh đạo Thuế thành phố Hải Phòng tin tưởng giao nhiệm vụ. Theo bà Vũ Hà My, nhiệm vụ được giao không chỉ để hiện thực hóa ý tưởng của các đồng chí lãnh đạo mà còn đặt ra những yêu cầu, kỳ vọng cao đối với việc đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới.

Trước đó, để sẵn sàng triển khai nhiệm vụ liên quan đến thay đổi, kiện toàn tổ chức, bộ máy, từ ngày 20/6, Chi cục Thuế khu vực III (trụ sở chính tại thành phố Hải Phòng) đã thành lập bộ phận thường trực, công khai đường dây nóng hỗ trợ người nộp thuế khi tổ chức, sắp xếp bộ máy, giúp người dân, doanh nghiệp thuận tiện trong thực hiện các thủ tục hành chính về thuế.

Cùng với đó, đơn vị tổ chức tập huấn cho đội ngũ công chức khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nhằm nâng cao nhận thức và bảo đảm thực thi thống nhất, kịp thời trong toàn đơn vị.

Theo đó, đơn vị cử công chức tham gia các lớp tập huấn về công tác bàn giao dữ liệu, tài liệu; phân loại hồ sơ; tạm dừng hệ thống, đóng băng ứng dụng để sao lưu dữ liệu phục vụ bàn giao dữ liệu, vận hành hệ thống công nghệ thông tin của bộ máy mới; cập nhật mã địa bàn hành chính mới, quy trình điều chỉnh địa bàn quản lý và các tình huống phát sinh khi hợp nhất. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để đội ngũ công chức nắm vững quy trình, các bước triển khai thực hiện trong quá trình sắp xếp, chuyển đổi tổ chức bộ máy.

Đồng thời, xây dựng phương án phân công địa bàn quản lý, tổ chức các phòng, đơn vị thuế cơ sở đáp ứng yêu cầu thực tiễn sau khi thực hiện hợp nhất thành phố Hải Phòng và tỉnh Hải Dương, phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Phương án tổ chức được xây dựng trên nguyên tắc lấy người nộp thuế làm trung tâm phục vụ, đồng thời đảm bảo hiệu quả phối hợp giữa cơ quan thuế thành phố, thuế cơ sở và chính quyền cấp xã, phường mới được hình thành sau hợp nhất.