Hải quan Quảng Ninh có nhiều sáng kiến phát triển quan hệ đối tác

Ông Bùi Ngọc Lợi, Phó Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Ninh chia sẻ tại Diễn đàn Hải quan-Doanh nghiệp 2024. Ảnh: Thái Bình

Nỗ lực kiến tạo môi trường đầu tư

Có thể kể đến, sáng kiến CDCI (Bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp cơ sở) chính thức được Cục Hải quan Quảng Ninh triển khai tiên phong trong cả nước và được đánh giá như là một phiên bản DDCI của tỉnh và đến nay là năm thứ 8 liên tiếp được Cục triển khai nhằm duy trì kênh thông tin quan trọng, hiệu quả, tin cậy để đánh giá chất lượng quản lý, điều hành, hỗ trợ doanh nghiệp của các chi cục hải quan trực thuộc.

Đồng thời, mong muốn tiếp cận các ý kiến đóng góp của doanh nghiệp để xác định rõ những điểm yếu cần khắc phục, cũng như kỳ vọng của doanh nghiệp để Cục cần nỗ lực nhằm kiến tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thực sự thuận lợi, minh bạch, bình đẳng cho các doanh nghiệp khi tham gia hoạt động XNK qua địa bàn.

Thực tế cho thấy, ngay năm đầu tiên triển khai (2017), Cục Hải quan Quảng Ninh vươn lên dẫn đầu chỉ số năng lực cạnh tranh DDCI, với 76,2 điểm tăng 18,72 điểm so với năm 2016 (năm 2016, ở vị trí thứ 4 với 57,48 điểm).

Đến nay, Cục Hải quan Quảng Ninh là đơn vị duy nhất trong các sở, ngành trên địa bàn tỉnh đã 6 lần giữ vị trí đứng đầu bảng xếp hạng DDCI. Trong đó, giữ vị trí quán quân DDCI 2 lần 3 năm liên tiếp 2017, 2018, 2019 và các năm 2021, 2022, 2023.

Năm 2024, Cục Hải quan Quảng Ninh chủ động tự nghiên cứu triển khai, đổi mới phương pháp luận, phương pháp tiếp cận đối với từng tiêu chí chấm điểm, đối tượng, hình thức khảo sát; linh hoạt sửa đổi, rút gọn các câu hỏi trong phiếu khảo sát theo hướng trọng tâm, đi thẳng vào vấn đề nhưng vẫn bám sát với Bộ chỉ số DDCI của tỉnh Quảng Ninh.

Đặc biệt, việc thiết lập 8 tiêu chí chấm điểm đánh giá về chất lượng điều hành, năng lực cạnh tranh của các chi cục hải quan trực thuộc (CDCI 2024) đã khái quát được toàn diện từ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, đến việc hỗ trợ đồng hành cùng doanh nghiệp, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao của từng chi cục hải quan trực thuộc.

Cùng với sự thống nhất, quyết tâm trong lãnh đạo, chỉ đạo điều hành triển khai các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh từ Cục đến các đơn vị cơ sở, Cục Hải quan Quảng Ninh sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, nỗ lực nâng cao chất lượng quản lý, điều hành, triển khai thực hiện nhiệm vụ một cách chuyên nghiệp, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, bình đẳng và tạo được niềm tin, sự hài lòng của cộng đồng doanh nghiệp.

Lợi ích cả 2 phía

Theo ông Bùi Ngọc Lợi, trước hết, phải khẳng định rằng Hải quan- Doanh nghiệp là đối tác đồng hành và cùng mang lại lợi ích cho cả 2 phía. Với thực tiễn thời gian qua và yêu cầu công việc trong thời gian tới (khoa học công nghệ phát triển; thương mại quốc tế phát triển; sức ép về an ninh logistics…), cần tập trung vào những điểm chính sau:

Một là, phát huy vai trò của hiệp Hội doanh nghiệp- cầu nối quan trọng và đại diện cho tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp- bằng cách ký Quy chế hợp tác với Hiệp hội doanh nghiệp,đây là cơ sở pháp lý cho mọi hoạt động và cần được cập nhật phù hợp với thực tế phát triển kinh tế, xã hội.

Hai là, Hải quan và Doanh nghiệp cần đầu tư về công nghệ để nâng cao hiệu quả quản lý kinh doanh, thúc đẩy tạo thuận lợi cho thông quan tại biên giới thực và biên giới ảo…

Ba là, duy trì kênh trao đổi thông tin thường xuyên và bền vững, kịp thời giữa các bên.

Bốn là, về nhân lực, cả hai bên Hải quan và Doanh nghiệp, phải tập trung đào tạo, nâng cao chất lượng chuyên môn nghiệp vụ, ý thức trách nhiệm trước công việc, trước doanh nghiệp cho đội ngũ cán bộ, công chức Hải quan và nhân viên làm thủ tục XNK.