Để trở thành Hội viên ACCA, cần hội tụ đủ tài năng, sự kiên trì và lòng tận tụy

Chủ tịch ACCA Toàn cầu phát biểu khai mạc Lễ Chào mừng Hội viên mới năm 2026 tại Tp. Hà Nội.

Phóng viên: Được biết ACCA là tổ chức nghề nghiệp lớn nhất thế giới, nhân dịp kỷ niệm 25 năm ACCA hiện diện tại Việt Nam, bà có thể chia sẻ câu chuyện về sự ra đời và phát triển của ACCA tại vương quốc Anh? ACCA hoạt động dựa trên nguyên tắc nào và đâu là mục tiêu mà ACCA hướng tới?

Bà Melaine Proffitt, Chủ tịch ACCA Toàn cầu: Được thành lập năm 1904, ACCA ra đời từ quan điểm rằng nghề tài chính - kế toán cần mở rộng cơ hội tiếp cận cho tất cả những người có năng lực và tài năng, thay vì bị giới hạn bởi những rào cản gia nhập nghề nghiệp. Tinh thần đó được thể hiện rõ qua việc ACCA kết nạp nữ hội viên đầu tiên vào năm 1909. Kể từ khi thành lập, chúng tôi luôn đề cao ba giá trị cốt lõi: đổi mới, chính trực và hòa nhập. Trong đó, hòa nhập không chỉ là một giá trị, mà còn là cam kết mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho tất cả những người có năng lực.

Tôi cho rằng chính những nền tảng này đã góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của ACCA. Điều đáng chú ý là hiện nay, ngành kế toán đang ngày càng quan tâm đến việc nâng cao sức hấp dẫn của nghề nghiệp và tháo gỡ các rào cản gia nhập. Trong khi đó, ACCA đã theo đuổi những định hướng này từ hơn một thế kỷ trước.

Về sứ mệnh, ACCA hướng đến việc đóng góp cho lợi ích chung của xã hội và bảo vệ lợi ích công chúng. Đây cũng là một trong những giá trị cốt lõi mà nghề kế toán mang lại. Sứ mệnh của chúng tôi là góp phần cung cấp cho xã hội đội ngũ chuyên gia tài chính chuyên nghiệp mà thế giới đang cần - những người có năng lực chuyên môn vững vàng, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và luôn đặt đạo đức nghề nghiệp lên hàng đầu.

Chúng tôi đặc biệt nhấn mạnh vai trò của niềm tin và tính chính trực. Đây không chỉ là những chuẩn mực quan trọng đối với mỗi chuyên gia tài chính, mà còn là nền tảng để củng cố niềm tin của công chúng, bảo vệ lợi ích xã hội và khẳng định giá trị của nghề nghiệp.

Phóng viên: Thưa bà, nhìn lại chặng đường 25 năm kết nối và đồng hành tại Việt Nam, bà đánh giá như thế nào về sự trưởng thành của cộng đồng hội viên tại đây? Vai trò của cộng đồng này trong quá trình phát triển kinh tế đất nước đã thay đổi như thế nào?

Bà Melaine Proffitt, Chủ tịch ACCA Toàn cầu: ACCA chính thức hiện diện tại Việt Nam từ năm 2001 và ký Biên bản ghi nhớ hợp tác với Bộ Tài chính vào năm 2003, đặt nền móng cho mối quan hệ hợp tác lâu dài nhằm phát triển lĩnh vực kế toán, kiểm toán và tài chính tại Việt Nam. Đến nay, ACCA Việt Nam có hơn 1.300 hội viên và hơn 7.000 học viên đang trên hành trình trở thành hội viên. Chúng tôi hướng tới việc xây dựng quan hệ hợp tác bền vững với ngành Tài chính - Kế toán Việt Nam, tập trung nâng cao năng lực chuyên môn và phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao, góp phần hỗ trợ nền kinh tế và hiện thực hóa các mục tiêu tăng trưởng của đất nước.

Theo tôi, Việt Nam cần xây dựng đội ngũ chuyên gia tài chính - kế toán có trình độ chuyên môn vững vàng, am hiểu thông lệ quốc tế và đề cao tính chính trực. Đây là lực lượng quan trọng góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao tính minh bạch và củng cố niềm tin của nhà đầu tư, giúp tiếp tục thu hút đầu tư nước ngoài và nâng cao năng lực cạnh tranh.

ACCA đồng hành cùng Việt Nam thông qua hợp tác với các cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức nghề nghiệp, cơ sở giáo dục từ bậc đại học, cao đẳng đến trung học phổ thông, cũng như cộng đồng doanh nghiệp. Trong quá trình này chúng tôi đã chia sẻ kinh nghiệm và thúc đẩy áp dụng các thông lệ quốc tế trong những lĩnh vực quan trọng như Chuẩn mực Báo cáo tài chính quốc tế (IFRS) và báo cáo phát triển bền vững, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng lực hội nhập của Việt Nam.

Trong thời gian tới, ACCA sẽ tiếp tục tăng cường hợp tác với các đối tác tại Việt Nam, tập trung phát triển nguồn nhân lực tài chính - kế toán chất lượng cao, thúc đẩy việc tiếp cận và áp dụng các chuẩn mực quốc tế, qua đó hỗ trợ Việt Nam hội nhập sâu rộng hơn với nền kinh tế toàn cầu và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Chủ tịch ACCA Toàn cầu trao Giấy chứng nhận cho các Hội viên ACCA mới tại Tp. Hồ Chí Minh.

Phóng viên:Bà từng nói “ACCA là tổ chức của chính các hội viên”. Khi một người trẻ chính thức sở hữu 4 chữ cái đầy quyền năng này sau tên của mình, họ sẽ nhận được những đặc quyền hỗ trợ kết nối mạng lưới quốc tế như thế nào từ hệ thống toàn cầu? Bà có thể chia sẻ một câu chuyện hoặc một minh chứng rõ nét nhất về sức mạnh dịch chuyển toàn cầu mà danh hiệu này mang lại cho các hội viên?

Bà Melaine Proffitt, Chủ tịch ACCA Toàn cầu: Hiện nay, ACCA có cộng đồng hội viên tại 179 quốc gia và vùng lãnh thổ. Chúng tôi thường ví văn bằng ACCA như một “tấm hộ chiếu nghề nghiệp”, giúp hội viên mở rộng cơ hội phát triển sự nghiệp và tiếp cận thị trường lao động toàn cầu.

Trong chuyến thăm Toronto gần đây, tôi đã có dịp trò chuyện với một số hội viên và đề nghị họ chọn một từ để diễn tả ý nghĩa của ACCA đối với bản thân. Một trong những câu trả lời tôi nhớ nhất là “hộ chiếu” (passport). Hội viên này từng làm việc tại ba quốc gia/vùng lãnh thổ khác nhau, điều đó cho thấy giá trị của ACCA trong việc mở ra những cơ hội nghề nghiệp vượt ra ngoài biên giới quốc gia.

Để hỗ trợ hội viên hiện thực hóa những cơ hội đó, ACCA cung cấp các nguồn thông tin hướng dẫn về điều kiện hành nghề và yêu cầu làm việc tại những thị trường khác nhau, giúp họ chủ động tìm hiểu, chuẩn bị và xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp quốc tế. Tuy nhiên, lợi thế của ACCA không chỉ nằm ở chứng chỉ hay các nguồn lực hỗ trợ nghề nghiệp, mà còn ở cộng đồng toàn cầu có tính kết nối cao. Tôi cho rằng đây là một trong những điểm khác biệt nổi bật của ACCA so với nhiều tổ chức nghề nghiệp khác. Thông qua mạng lưới hội viên rộng khắp, chúng tôi tạo điều kiện để các chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi kiến thức và mở rộng cơ hội hợp tác xuyên biên giới.

Khi nói rằng “ACCA là tổ chức của các hội viên”, tôi muốn nhấn mạnh rằng chúng tôi luôn đảm bảo rằng các hội viên trên toàn thế giới có thể cất lên tiếng nói của mình, không chỉ là trong cộng đồng các hội viên mà còn với chính ACCA nữa. Một ví dụ tiêu biểu là Hội nghị Đại diện Quốc tế (International Assembly), quy tụ các đại diện hội viên đến từ tất cả các quốc gia, vùng lãnh thổ trên thế giới mà ACCA hoạt động. Hội nghị diễn ra nhiều nhất bốn lần mỗi năm, tạo cơ hội để hội viên tăng cường kết nối, và quan trọng hơn là trực tiếp đóng góp ý kiến ​​vào chiến lược cũng như sự phát triển của ACCA.

Vì vậy, bên cạnh việc cung cấp văn bằng ACCA được công nhận rộng rãi và các nguồn lực hỗ trợ phát triển sự nghiệp, ACCA còn mang đến cho hội viên giá trị lâu dài từ một cộng đồng nghề nghiệp toàn cầu gắn kết. Chính mạng lưới này giúp họ tiếp cận tri thức, chia sẻ kinh nghiệm và nắm bắt những cơ hội phát triển ở nhiều thị trường khác nhau.

Bà Melaine Proffitt, Chủ tịch ACCA Toàn cầu chụp ảnh lưu niệm cùng các khách mời và Hội viên ACCA mới tại Tp. Hồ Chí Minh

Phóng viên: Việc cập nhật chương trình Chứng chỉ ACCA từ năm 2027 được kỳ vọng sẽ duy trì vị thế “tiêu chuẩn vàng” của hiệp hội. Vậy chương trình được ACCA triển khai như thế nào để đón đầu những thay đổi của các nhà tuyển dụng toàn cầu?

Bà Melaine Proffitt, Chủ tịch ACCA Toàn cầu: Điều quan trọng trước hết là nhận thức rằng môi trường kinh doanh luôn vận động và thay đổi không ngừng. Công nghệ phát triển nhanh chóng, trong khi ngày càng nhiều doanh nghiệp chú trọng đến trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi công nghệ và tính bền vững. Những thay đổi này đặt ra yêu cầu mới đối với ngành kế toán - tài chính, cả về kiến thức chuyên môn lẫn năng lực nghề nghiệp.

Tại ACCA, chúng tôi thường xuyên lắng nghe ý kiến từ các nhà tuyển dụng để hiểu rõ họ kỳ vọng gì ở nguồn nhân lực kế toán – tài chính. Trên cơ sở đó, chúng tôi xây dựng và điều chỉnh chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Quá trình này đòi hỏi ACCA liên tục theo dõi những biến chuyển của môi trường kinh doanh, đánh giá các xu hướng mới và cập nhật nội dung đào tạo để bảo đảm học viên được trang bị đầy đủ năng lực cần thiết, sẵn sàng làm việc trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.

Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là trang bị kiến thức chuyên môn mà còn giúp học viên phát triển những kỹ năng cần thiết để đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của doanh nghiệp. Khẩu hiệu của ACCA là “Think ahead” - luôn tư duy đón đầu và hướng tới tương lai. Điều đó thể hiện cam kết của chúng tôi trong việc chủ động nhận diện những yêu cầu của tương lai, từ đó phát triển nội dung đào tạo phù hợp với sự thay đổi của ngành nghề.

Một điểm quan trọng cần nhấn mạnh là những thay đổi này không chỉ dành cho học viên mới. Theo lộ trình triển khai, học viên mới sẽ bắt đầu tham gia các kỳ thi theo chương trình mới từ năm tới. Song song với đó, ACCA cũng cung cấp các tài liệu và chương trình đào tạo cập nhật dành cho hội viên hiện tại, giúp họ duy trì và nâng cao năng lực chuyên môn.

Một yêu cầu cơ bản để duy trì tư cách hội viên ACCA là hoàn thành chương trình phát triển nghề nghiệp liên tục. Đây là điều kiện thiết yếu để hội viên duy trì tư cách thành viên và tiếp tục đáp ứng các tiêu chuẩn nghề nghiệp. Cụ thể,chúng tôi xây dựng nhiều tài nguyên phục vụ phát triển nghề nghiệp liên tục (Continuing Professional Development - CPD) cùng các chương trình chứng chỉ chuyên sâu.

Trên trang web của chúng tôi, bạn có thể tìm thấy những chương trình như chứng chỉ về phát triển bền vững; chứng chỉ về đạo đức trong trí tuệ nhân tạo (Ethics in AI) và rất nhiều tài liệu và chương trình hỗ trợ khác nhau.

Đây là những nội dung ngày càng có ý nghĩa trong bối cảnh các vấn đề về phát triển bền vững, ứng dụng công nghệ và đạo đức nghề nghiệp đang trở thành những yêu cầu quan trọng đối với ngành kế toán - tài chính.

Nhìn chung, mọi điều chỉnh trong chương trình và hệ thống hỗ trợ phát triển nghề nghiệp của ACCA đều xuất phát từ sự thay đổi của môi trường kinh doanh và nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Mục tiêu cuối cùng là giúp đội ngũ kế toán - tài chính không chỉ thích ứng với những chuyển biến hiện tại mà còn chủ động đón đầu tương lai, qua đó đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và toàn ngành.