 |
| Mỗi nhiệm vụ chỉ giao, phân công cho một đơn vị, một người chủ trì, chịu trách nhiệm chính. |
Theo đó, Cục Hải quan yêu cầu thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm phổ biến, quán triệt các nội dung của Chỉ thị tới toàn thể công chức, người lao động trong đơn vị; đưa việc phổ biến, quán triệt Chỉ thị và các văn bản của Cục Hải quan về tăng cường, cảnh báo, chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, công vụ, lề lối làm việc thành nội dung thường xuyên, bắt buộc trong các cuộc họp, sinh hoạt đảng, chính quyền, đoàn thể của từng cấp đơn vị.
Đồng thời, nghiên cứu, rà soát, đánh giá và rút kinh nghiệm chung trong toàn đơn vị đối với một số tồn tại, hạn chế trong thực hiện nhiệm vụ; đồng thời tổ chức triển khai nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp được nêu tại Chỉ thị số 02/CT-BTC.
Đối với các nhiệm vụ có nguy cơ chậm tiến độ, phải kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền để chỉ đạo, tháo gỡ, không để quá thời hạn mới báo cáo hoặc xin gia hạn.
Việc tiếp nhận, phân công và xử lý các văn bản được giao phải bảo đảm đúng thẩm quyền, đúng thời hạn và không để tồn đọng do nguyên nhân chủ quan. Các đơn vị phải thực hiện xử lý văn bản ngay sau khi được chuyển trên môi trường điện tử; không chờ văn bản giấy hoặc các thủ tục hành chính không cần thiết để triển khai thực hiện nhiệm vụ, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Mỗi việc, mỗi nhiệm vụ chỉ giao, phân công cho một đơn vị, một người chủ trì, chịu trách nhiệm chính và có thời hạn hoàn thành cụ thể.
Đối với công việc, nhiệm vụ cần có đơn vị, người phối hợp thì đơn vị, người chủ trì có trách nhiệm xác định nội dung cần phối hợp, thời hạn hoàn thành, không đề nghị chung chung, không rõ công việc, yêu cầu kết quả.
