Hải quan khu vực IX ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý nghiệp vụ

Từ ngày 1/7/2025, Chi cục đã triển khai tính năng tự động phân công kiểm tra hồ sơ trên hệ thống VNACCS/VCIS.

Việc tự động hóa quy trình nghiệp vụ giúp hạn chế sự can thiệp của con người, đảm bảo công khai, minh bạch, tạo sự công bằng cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Chi cục nghiên cứu, nâng cấp phần mềm nội bộ phục vụ công tác quản lý, điều hành; xây dựng ứng dụng báo cáo ngày và phân hệ báo cáo định kỳ về xuất nhập khẩu của cư dân biên giới theo hướng tích hợp, đồng bộ.

Những nỗ lực này không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý mà còn góp phần hình thành mô hình Hải quan số.

Từ ngày 9/6/2025, Chi cục Hải quan khu vực IX đã chính thức vận hành Hệ thống Quản lý văn bản và điều hành tập trung của ngành Hải quan (CCES).

Hệ thống cho phép tạo, trình ký, quản lý và trao đổi văn bản trên môi trường mạng, tiết kiệm thời gian, chi phí và văn phòng phẩm; đồng thời có khả năng kết nối liên thông với cơ quan, đơn vị trong và ngoài ngành.

Để phát huy tối đa hiệu quả, Chi cục yêu cầu thủ trưởng các đơn vị trực thuộc phổ biến, quán triệt tới toàn thể công chức việc tăng cường áp dụng định dạng điện tử khi phát hành văn bản, hướng tới xây dựng môi trường làm việc hiện đại, phi giấy tờ.

Với tinh thần đổi mới, sáng tạo và quyết tâm chuyển đổi số toàn diện, Chi cục Hải quan khu vực IX đang từng bước hiện đại hóa công tác quản lý, điều hành, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng ngành Hải quan Việt Nam chính quy, chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.

Mới đây, Chi cục Hải quan khu vực IX đã ban hành Kế hoạch triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số”. Đây là bước đi quan trọng, vừa lan tỏa tinh thần đổi mới, nâng cao nhận thức và kỹ năng số cho toàn thể công chức, người lao động, vừa gắn phong trào thi đua với các mục tiêu cải cách, hiện đại hóa và nhiệm vụ chính trị được giao.

Chi cục Hải quan khu vực IX đặt ra mục tiêu trong kế hoạch, hết năm 2025 có khoảng 80% công chức, người lao động nắm vững kiến thức, kỹ năng số và sử dụng hiệu quả các nền tảng dịch vụ số trong công việc.

Đến năm 2026, tỷ lệ này đạt 100%, toàn đơn vị sử dụng thành thạo công cụ số trong thực thi công vụ.