| Chiến lược số hóa và thương mại điện tử giúp Amway bứt phá |
 |
| Ban Giám đốc Amway Việt Nam vinh dự nhận Bằng khen của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trao tặng, ghi nhận đóng góp trong vận động, tổ chức và lan tỏa chương trình hiến máu "Chủ Nhật Đỏ" qua nhiều năm. |
Công ty TNHH Amway Việt Nam đang gia tăng đáng kể các hoạt động trách nhiệm xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực hiến máu nhân đạo và bảo vệ môi trường, với quy mô triển khai rộng khắp từ năm 2025 đến những tháng đầu năm 2026.
Điểm nhấn nổi bật là chương trình hiến máu “Chủ Nhật Đỏ” tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh, thu hút hơn 600 người tham gia gồm nhân viên, nhà phân phối và khách hàng, đóng góp gần 400 đơn vị máu. Lượng máu này được đưa vào điều chế hàng nghìn chế phẩm phục vụ cấp cứu và điều trị. Sau 6 năm đồng hành cùng chương trình, doanh nghiệp đã đóng góp gần 2.000 đơn vị máu, thu hút hơn 3.000 lượt người tham gia.
Hoạt động này diễn ra trong bối cảnh nguồn máu dự trữ tại Việt Nam thường xuyên biến động. Theo các số liệu ngành Y tế, mỗi năm cả nước cần khoảng 2 triệu đơn vị máu, song nguồn cung chưa ổn định, đặc biệt sau các kỳ nghỉ dài. Tại phía Bắc, lượng máu dự trữ phải phục vụ hơn 180 cơ sở y tế vẫn còn hạn chế, trong khi tại TP. Hồ Chí Minh, nguồn máu hiện chỉ đạt khoảng một nửa mức an toàn. Điều này khiến các chương trình hiến máu tình nguyện trở thành một giải pháp cấp thiết và có ý nghĩa thực tiễn.
Không dừng lại ở lĩnh vực y tế, Amway Việt Nam còn mở rộng hoạt động sang bảo vệ môi trường và phát triển nông thôn. Cuối tháng 1/2026, doanh nghiệp triển khai chương trình “Lũy tre biên giới” tại xã Lộc Thạnh, tỉnh Đồng Nai, với kế hoạch trồng 11.000 cây tre trên diện tích 10 hecta dọc tuyến biên giới. Công trình hướng đến nhiều mục tiêu như chống xói mòn đất, cải thiện hệ sinh thái và tạo sinh kế bền vững cho người dân thông qua khai thác măng tre.
Song song đó, hệ thống đèn năng lượng mặt trời dài gần 2.000 m cũng được lắp đặt tại khu vực này nhằm cải thiện hạ tầng giao thông nông thôn và nâng cao an toàn cho người dân địa phương. Đây được xem là bước đi kết hợp giữa bảo vệ môi trường và phát triển cơ sở hạ tầng bền vững.
Ngoài ra, thông qua hợp tác với các tổ chức thanh niên, doanh nghiệp còn triển khai các công trình vui chơi trẻ em, lắp đặt thiết bị thể dục ngoài trời và trao học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Những hoạt động này hướng tới cải thiện môi trường sống và khuyến khích phát triển thể chất, tinh thần cho thế hệ trẻ.
Đáng chú ý, các chương trình không chỉ mang tính thời điểm mà được xây dựng theo hướng dài hạn, với sự tham gia của cộng đồng và lực lượng nội bộ doanh nghiệp. Điều này góp phần hình thành văn hóa sẻ chia trong tổ chức, đồng thời lan tỏa giá trị nhân văn ra xã hội.
