Thi đua xây dựng nền tài chính quốc gia phát triển bền vững, hiện đại và hội nhập

Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi phát động phong trào thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị giai đoạn 2026-2030.

Để góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của ngành Tài chính giai đoạn 2026-2030, tạo tiền đề thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, trên cơ sở phát huy những kết quả, thành tích đã đạt được trong giai đoạn vừa qua (2021-2025), đồng thời đánh giá, nhận diện những cơ hội và thách thức trong thời gian tới, Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ và Lãnh đạo Bộ Tài chính phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2026-2030 với khẩu hiệu hành động: “Phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới sáng tạo, đột phá, phát triển, phấn đấu hoàn thành thắng lợi toàn diện những nhiệm vụ chính trị giai đoạn 2026-2030, thi đua xây dựng nền tài chính quốc gia phát triển bền vững, hiện đại và hội nhập”

I. MỤC TIÊU THI ĐUA

Phấn đấu hoàn thành xuất sắc, toàn diện các nhiệm vụ chính trị giai đoạn 2026-2030, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Bộ Tài chính lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của đất nước giai đoạn 2026-2030.

Trong đó, cần tập trung đẩy mạnh hoàn thiện, nâng cao chất lượng hệ thống thể chế, chính sách về tài chính - ngân sách, đầu tư, kinh doanh đảm bảo đồng bộ, kịp thời, minh bạch và hội nhập, góp phần cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, khơi thông mọi nguồn lực và phát huy tiềm lực tài chính cho phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội; tiếp tục thực hiện cơ cấu lại NSNN, nợ công, đảm bảo an ninh, an toàn tài chính quốc gia; huy động, phân phối, quản lý có hiệu quả các nguồn lực cho đầu tư phát triển; quyết liệt rà soát, sắp xếp đổi mới tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, gắn với cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức, đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa, phát triển nền tảng tài chính số trên cơ sở ứng dụng công nghệ thông tin gắn với chuyển đổi số.

II. THỜI GIAN, ĐỐI TƯỢNG THI ĐUA

- Thời gian thi đua: từ ngày 1/1/2026 đến ngày 31/12/2030.

- Đối tượng thi đua toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Tài chính.

III. NỘI DUNG, CHỈ TIÊU THI ĐUA

1. Tập trung chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả các giải pháp điều hành kinh tế - xã hội và NSNN; phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ tài chính - NSNN, các nhiệm vụ chính trị được giao năm 2025 và cả giai đoạn 2026-2030. Phối hợp chặt chẽ, hiệu quả các chính sách tài khóa, tiền tệ, đầu tư, giá cả và các chính sách vĩ mô khác để góp phần kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế.

2. Tiếp tục cơ cấu lại NSNN và quản lý nợ công, đảm bảo vai trò chủ đạo của ngân sách Trung ương và tính chủ động của ngân sách địa phương, đổi mới đồng bộ chính sách động viên NSNN theo hướng đảm bảo tính bền vững cả về quy mô và cơ cấu. Tiếp tục cơ cấu lại thu, chi NSNN theo hướng tăng tỷ trọng thu nội địa, tăng tích lũy từ NSNN, ưu tiên chi đầu tư phát triển và đảm bảo nguồn lực cho chi trả nợ, tăng cường nguồn lực NSNN cho dự trữ quốc gia, tăng chi đầu tư phát triển con người và đảm bảo an sinh xã hội, giảm dần bội chi NSNN. Tiếp tục cơ cấu lại đầu tư, trọng tâm là đầu tư công, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn đầu tư phát triển.

3. Tập trung rà soát, hoàn thiện, đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống thể chế chính sách về tài chính - ngân sách, đầu tư, kinh doanh gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả thi hành pháp luật, tăng cường kỷ luật, kỷ cương tài chính, đẩy mạnh phân quyền, phân cấp. Trong giai đoạn tới cần chủ động đề xuất các lĩnh vực ưu tiên, cấp bách đẩy mạnh phân quyền, phân cấp, tạo hành lang pháp lý, kịp thời tháo gỡ những “điểm nghẽn” về thể chế: tập trung hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách về thu NSNN, quy hoạch, đấu thầu, đầu tư công, về phát triển các khu vực kinh tế, loại hình doanh nghiệp, phát triển các thị trường, dịch vụ tài chính... góp phần đảm bảo nguồn lực cho công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa, thúc đẩy nền tài chính quốc gia phát triển vững mạnh, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

4. Xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội các vùng, các ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý phù hợp với thực tiễn đất nước, phát huy tốt nhất các lợi thế đặc thù của mỗi vùng, địa phương và tăng cường tỉnh liên kết vùng và liên vùng. Đẩy mạnh phát triển một số ngành lĩnh vực kinh tế trọng điểm, có tiềm năng, lợi thế và còn dự địa lớn để làm động lực cho tăng trưởng kinh tế. Cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, huy động, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực tài chính, quản lý chặt chẽ và sử dụng hiệu quả tài sản công.

5. Thực hiện đồng bộ các chính sách liên quan đến đổi mới cơ chế tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công. Đổi mới quản lý vốn nhà nước đầu tư tại doanh nghiệp, phấn đấu hoàn thành việc sắp xếp lại, đổi mới nâng cao hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước. Tiếp tục rà soát, hoàn thiện chính sách, pháp luật, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh nhằm khuyến khích phát triển các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế; hỗ trợ, phát triển khu vực kinh tế tư nhân để khu vực này thực sự trở thành một động lực quan trọng trong phát triển kinh tế.

6. Phát triển đồng bộ, minh bạch các loại thị trường và dịch vụ tài chính. Trọng tâm là cơ cấu lại, nâng cao hiệu quả hoạt động của thị trường chứng khoán, thị trường bảo hiểm và thị trường các dịch vụ tài chính đảm bảo tính đồng bộ, hiệu quả, tiếp cận với các thông lệ và phù hợp với điều kiện của Việt Nam. Phát triển thị trường chứng khoán cả về quy mô và hiệu quả hoạt động để thực sự trở thành kênh huy động vốn chủ yếu của nền kinh tế.

7. Tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu đề ra tại Chiến lược phát triển hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam đến năm 2030; giải quyết, chi trả kịp thời, đầy đủ quyền lợi của người tham gia, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm. Quản lý tài chính, đầu tư các quỹ theo đúng quy định của pháp luật, đảm bảo an toàn, bền vững và hiệu quả, tối ưu hóa phương án đầu tư, đóng góp vào sự ổn định kinh tế vĩ mô và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

8. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh nhằm đảm bảo cạnh tranh lành mạnh, tạo môi trường thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các lĩnh vực quản lý nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo điều hành. Xây dựng tài chính điện tử, hướng tới Tài chính số, xây dựng, phát triển, quản lý hệ thống thông tin phục vụ Chính phủ số và yêu cầu chuyển đổi số quốc gia.

9. Tăng cường hiệu quả hợp tác tài chính và chủ động hội nhập quốc tế về tài chính. Chủ động đề xuất và tích cực tham gia các chương trình hợp tác quốc tế, nâng cao tiếng nói và vị thế của Việt Nam trên các diễn đàn hợp tác tài chính quốc tế. Đa dạng hóa nội dung, hình thức và các đối tác hợp tác quốc tế; triển khai các giải pháp tăng cường thu hút vốn đầu tư trực tiếp, gián tiếp nước ngoài nhằm bổ sung nguồn lực cho đầu tư phát triển kinh tế - xã hội đất nước; nguồn lực tài chính xanh, tài chính cơ sở hạ tầng, tài chính chuyển đổi năng lượng...

10. Tiếp tục triển khai đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của ngành Tài chính đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thông suốt, đáp ứng yêu cầu của công tác quản lý, cải cách, hiện đại hóa ngành và hội nhập quốc tế. Quản lý chặt chẽ biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành Tài chính. Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Ngành, tăng cường trách nhiệm, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức ngành Tài chính.

IV. BIỆN PHÁP TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ, giải pháp đã được Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao cho Bộ Tài chính. Tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, trong đó tập trung hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách tài chính - ngân sách, đầu tư, triển khai các giải pháp phần đấu hoàn thành nhiệm vụ thu NSNN ngay trong những năm đầu và phấn đấu hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ chính trị được giao của cả giai đoạn 2026 - 2030, góp phần hoàn thành thắng lợi Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của cả nước đến năm 2030.

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể, người đứng đầu các đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính khi thi hành công vụ. Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, chỉ đạo, điều hành và trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tài chính nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Tiếp tục đổi mới toàn diện, phát huy tinh thần sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua yêu nước nhằm huy động sự tham gia, hưởng ứng tích cực của công chức, viên chức, người lao động ngành Tài chính, tổ chức phát động các phong trào thi đua thiết thực hiệu quả, chỉ tiêu thi đua bám sát các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của từng đơn vị và hướng đến mục tiêu chung là hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của Ngành trong giai đoạn 2026-2030 và góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Cùng với phong trào thi đua thường xuyên, cần phát động các phong trào thi đua chuyên đề, thi đua theo đợt bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách trong từng thời kỳ, từng giai đoạn, tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả trong toàn Ngành các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động. Đồng thời, thực hiện nghiêm túc công tác đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả, hiệu quả mang lại của các phong trào thi đua.

Tiếp tục đổi mới, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và thực chất để nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Việc xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng phải căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng tập thể, cá nhân, thành tích trong tham gia các phong trào thi đua; đảm bảo khen thưởng chính xác, kịp thời, công khai, dân chủ, khách quan, đúng người, đúng việc. Tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện hệ thống các chính sách quy định, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng của ngành Tài chính; quan tâm, động viên khen thưởng kịp thời các tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, kiện toàn và nâng cao vai trò, hiệu quả hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng sáng kiến các cấp.

Đẩy mạnh và đa dạng hóa công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến về chính sách, pháp luật; tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, quán triệt và triển khai hiệu quả các Chỉ thị, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác thi đua, khen thưởng để góp phần nâng cao nhận thức của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động ngành Tài chính về chính sách, pháp luật tài chính, về vị trí, vai trò của công tác thi đua, khen thưởng đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. Tăng cường công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến; động viên khen thưởng kịp thời những gương điển hình tiên tiến, những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.