Chú trọng phát triển bền vững

Sản xuất ở Công ty Brother Việt Nam

Trách nhiệm với môi trường

Trao đổi với chúng tôi, ông Kikuo Kamoshita, Giám đốc Brother Việt Nam cho biết, Brother Việt Nam là một công ty con thuộc tập đoàn Brother có lịch sử hơn 100 năm hình thành và phát triển, đầu tư vào Việt Nam từ năm 2006. Với số vốn đầu tư ban đầu là 50 triệu USD, trên diện tích 16ha, tại KCN Phúc Điền, huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương, Brother Việt Nam là một trong số những công ty đầu tư trực tiếp nước ngoài lớn nhất tại tỉnh Hải Dương.

Với những nỗ lực trong hoạt động, bên cạnh danh hiệu “DN ưu tiên” mà Tổng cục Hải quan đã trao, Brother Việt Nam còn được nhận cúp Vàng “Hội nhập kinh tế quốc tế” năm 2008 và cúp Vàng “Vietnam Golden FDI” năm 2009 của Bộ Công Thương trao tặng. Công ty cũng thường xuyên được các cơ quan, ban, ngành trong tỉnh tuyên dương bởi việc gương mẫu thực hiện luật pháp, như Giấy khen của tỉnh Hải Dương trao tặng là DN áp dụng công nghệ tiên tiến và các giấy khen của DN thực hiện tốt luật và chế độ bảo hiểm.

Brother Việt Nam hiện đang sản xuất các sản phẩm máy in laser đơn sắc, máy in đa chức năng với sản lượng lớn. Trung bình mỗi tháng, công ty XK 500 container đi các thị trường trên toàn thế giới. Với phương châm hoạt động “Duy trì nhà máy luôn được khách hàng tin tưởng bởi sự cạnh tranh hàng đầu về giá thành”, Brother Việt Nam đang mạnh dạn đổi mới sản xuất và theo đuổi kỹ thuật tân tiến để trở thành một nhà máy vận hành với kinh phí hợp lí, cung cấp ổn định các sản phẩm với chất lượng được khách hàng tin tưởng.

Là một đơn vị có trách nhiệm với môi trường, các giải pháp in ấn của Brother được xem là “bạn của trái đất”. Năm 2002, Brother trở thành nhà sản xuất máy in đầu tiên đạt tiêu chuẩn TCO – tiêu chuẩn khắt khe nhất về môi trường trên thế giới. Đây là chuẩn mực được công nhận trên toàn cầu về sinh thái, năng lượng, khí thải và lao động. Sản phẩm của Brother được kiểm nghiệm bởi ROSH (Hạn chế các chất nguy hại) về mức độ thân thiện với môi trường. Công ty đã hạn chế sử dụng các chất gây hại như chì, thủy ngân và chất hóa học catmi trong quá trình sản xuất sản phẩm. Trên hết, tất cả các sản phẩm đều được dán nhãn tiết kiệm năng lượng, vì vậy đã đóng góp vào mục tiêu trở thành nhà sản xuất thân thiện với môi trường.

Trao đổi về mục tiêu xây dựng thương hiệu, ông Kikuo Kamoshita cho biết: Nhiệm vụ của Công ty là thực hiện nghiêm túc nội quy quy định trong điều lệ của Tập đoàn Brother. Đặc biệt, Công ty sử dụng các biện pháp tối ưu để sản xuất ra những máy in, máy fax chất lượng cao, đem lại lợi ích và sự tin tưởng cho khách hàng.

Chia sẻ vinh dự được là 1 trong 9 công ty hưởng chế độ ưu tiên giai đoạn đầu của cơ quan Hải quan, lựa chọn trong số hơn 40 nghìn DN trên toàn quốc, ông Kikuo Kamoshita cho biết, để được hưởng chế độ ưu tiên trong lĩnh vực Hải quan, DN phải được đánh giá tốt trong việc tuân thủ pháp luật và có kim ngạch XK hàng đầu trong từng lĩnh vực. Vì vậy, tất cả các chứng từ để làm tờ khai hải quan đều do Công ty tự chuẩn bị, bên đại lý hải quan sẽ khai báo hải quan và đưa cơ quan Hải quan đến kiểm hóa tại kho của Công ty. Tất cả các khâu làm chứng từ đều được kiểm tra và giám sát chặt chẽ bởi công tác kiểm tra chéo để đảm bảo không có một lỗi chứng từ nào dù là nhỏ nhất.

Bên cạnh đó, Brother Việt Nam cũng cam kết thực hiện đúng 100% theo pháp luật hải quan nói riêng và pháp luật thương mại nói chung, đảm bảo tất cả các quy trình do cơ quan Hải quan đặt ra đều được tuân thủ 100% trong Công ty cũng như trong hệ thống các nhà cung cấp, các đối tác của Công ty trong và ngoài nước.

Chăm lo cho người lao động

Với mục tiêu ổn định sản xuất để phát triển lâu dài và bền vững, Công ty đã đề ra một số giải pháp cơ bản cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động... Coi điều kiện làm việc của người lao động là một trong những nội dung quan trọng nhằm thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, Công ty đã đầu tư hoàn thiện cơ sở vật chất như xây dựng nhà xưởng, mua sắm thiết bị, kiện toàn hệ thống điều hành liên hoàn, hiện đại với khu vực sản xuất. Ông Kikuo Kamoshita cho biết, mỗi năm, đơn vị đầu tư hàng tỷ đồng mua sắm trang bị bảo hộ cá nhân cho lao động, kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn như máy nâng hàng... Người lao động tuyệt đối chấp hành các quy định về an toàn vệ sinh lao động.

Trong những năm qua, mỗi khi Nhà nước Việt Nam có chủ trương thay đổi về mức lương tối thiểu, Công ty luôn chấp hành nghiêm túc. Thời điểm tăng lương gần đây nhất là tháng 1-2011, Công ty đã thực hiện ngay lương mới cho người lao động với mức khởi điểm 1,9 triệu đồng/tháng, cao hơn quy định 550 nghìn đồng. Công ty còn trợ cấp thêm 400 nghìn đồng và trợ cấp chuyên cần, hỗ trợ đi lại, nhà ở... bảo đảm tổng thu nhập bình quân hơn 3 triệu đồng/người/ tháng.

Cùng với đó, Công ty còn tổ chức nhiều hoạt động khích lệ người lao động như thưởng 1 tháng lương cho lao động vào các ngày lễ, tết, riêng tết Âm lịch, 100% số lao động được xét tăng lương sau 6 tháng làm việc. Các hoạt động phúc lợi khác như chăm sóc sức khoẻ, hội thi, hội thao được tổ chức hàng năm, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động cũng được Công ty chú trọng tổ chức.

Ông Kikuo Kamoshita cho biết thêm, Công ty đang hoàn thiện khu nhà ở cho công nhân có sức chứa hơn 1 nghìn người, giúp những lao động xa nhà giảm bớt khó khăn trong đi lại và chi phí thuê trọ. Dự định của Công ty là sẽ xây dựng thêm 2 đến 3 toà nhà để giải quyết đầy đủ chỗ ở cho người lao động. Cùng với đó, Công ty mở rộng sản xuất, sẽ tuyển thêm 2 nghìn lao động, để tiến tới cuối năm 2011 nâng tổng số lao động trong toàn công ty lên 6 nghìn người.

Quan tâm đến sản xuất sạch, nghiêm túc tuân thủ tốt pháp luật, chú trọng thực hiện tốt pháp luật lao động, nhất là các quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, an toàn vệ sinh thực phẩm và quan tâm nâng cao đời sống tinh thần, vật chất của người lao động... đó là hướng đi đúng để Brother Việt Nam phát triển bền vững.

Thu Trang